Razumevanje
ukupnog nagrađivanja
Ovaj element procenjuje tvoju osnovnu zaradu u odnosu na uporedivu grupu radnih mesta interno.
Internal Ratio je kao Compa Ratio, ali umesto da poredi tvoju osnovnu zaradu sa spoljnim tržištem, on je poredi sa zaradama zaposlenih u kompaniji Molson Coors koji su na sličnim radnim mestima (npr. isti su nivoi platnog razreda ili nivoi radnih mesta (GGS)) i nalaze se u istoj zemlji. Za zaposlene koji imaju pravo na merit, Internal Ratio koristimo da bismo proverili da li su pošteno plaćeni u odnosu na ove kolege koji se nalaze na sličnim radnim mestima. Za zaposlene čija je zarada sastavni deo kolektivnog ugovora zarada je dogovorena putem kolektivnih ugovora. Izaberite svako pitanje ispod skale za odgovor.
